PERSONAL- UND SALÄRADMINISTRATION
PERSONAL- UND SALÄRADMINISTRATION
Die Flut von Vorschriften und Gesetzen stellt zunehmend höhere Anforderungen an die Saläradministration. Diskretionsgründe können aber auch ausschlaggebend für ein Outsourcing dieses Bereichs sein. Wir bieten Ihnen eine auf Ihr Unternehmen zugeschnittene und flexible Lösung an und beraten Sie in allen Fragen zu diesem Thema.
Die Flut von Vorschriften und Gesetzen stellt zunehmend höhere Anforderungen an die Saläradministration. Diskretionsgründe können aber auch ausschlaggebend für ein Outsourcing dieses Bereichs sein. Wir bieten Ihnen eine auf Ihr Unternehmen zugeschnittene und flexible Lösung an und beraten Sie in allen Fragen zu diesem Thema.
Wir erledigen für Sie die jährlichen Lohnsummendeklarationen für die Sozialversicherungseinrichtungen wie die Ausgleichskasse oder die Unfall- und Krankentaggeldversicherungen und unterstützen Sie bei Mutationen der beruflichen Vorsorge.
Höchste Diskretion und Vertrauen sind hier gefragt. Wir unterstützen Sie bei der Einrichtung und Führung Ihrer Lohnbuchhaltung, erstellen Lohnabrechnungen, führen Lohnzahlungen aus und erstellen Lohnausweise für Sie. Wir garantieren eine fristgerechte Ausführung der Lohnzahlung und gewährleisten eine allfällige Stellvertretung. Sie entscheiden welche Arbeiten Sie an uns delegieren oder selber erledigen möchten.
Wiederholt stellen sich im Alltag Fragen, wie Arbeitsverträge oder Kündigungen zu formulieren sind. Welche Lohnfortzahlungspflicht bei Krankheit und Unfall besteht, wie Ferien- und Überstunden korrekt berechnet werden. Ob Mitarbeiterreglemente erstellt werden sollen oder wie Arbeitszeugnisse ihre Aussagekraft erhalten. Viele weitere Fragestellungen können sich im Arbeitsrecht ergeben. Wir geben Ihnen gerne Auskunft und konkrete Antworten. In komplexen Fällen ziehen wir Juristen aus unserem umfangreichen Netzwerk hinzu.